坊間有傳，“訾者四木，驂仆之輩，蠕似蠅蛆，追污逐臭，行污丑正，學(xué)辟欺愚，無為自夸，無功自傲。媚上欺下，違規(guī)逾矩，言愧其祖，行怍其宗。不知恥之為恥，未省羞之為羞。賢者不齒，庸者趨之！”

一

水皮走了，那是六年前的事，桃花在春風(fēng)里盛開。

阿偉走了，那是兩年前的事，正當(dāng)荷花婷婷玉立。

阿杰走了，那是一年前的事，芳菲正濃色彩漫天。

達(dá)燁來了，這是半年前的事，秋色熱烈秋意醇厚。

水皮是到了退休的年齡，回到了渡過他童年、少年時(shí)代的古城。皮在這個(gè)地方國有企業(yè)工作了三十多年，水皮從“知青”招工進(jìn)入企業(yè)的一路從外事顧問熬成對(duì)外事務(wù)部負(fù)責(zé)人，據(jù)說水皮一半是滿意，半是遺憾，雖說有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，臨退休也沒坐上向往的總外事顧問的位子。

阿偉應(yīng)聘去了一家位于古城郊的央企，職位是屬于企業(yè)高管的總外事顧問。雖說阿偉在公司也就是十年左右，對(duì)公司多少還是有感情的，可“俊鳥登高枝”，人總是要往高處走。

阿杰也是去了一家央企，企業(yè)性質(zhì)同建華公司一樣，雖說不是高管，但那年薪還是誘人的，本企業(yè)同樣的崗位一時(shí)難以企及。

老獫依然孤寂的如一條垂死的老狗有氣無力地蜷在辦公室“靜養(yǎng)”……

二

老獫原來一直被私下稱為老儉（本名訾四木，平常為人比較摳，人稱老“儉”），一次兩同事在上交流時(shí)提到老儉時(shí)甲當(dāng)時(shí)把老儉誤打成了老獫，乙不認(rèn)識(shí)這個(gè)獫，還十分認(rèn)真地查了一下這個(gè)不太常用的“獫”——字典上的解釋是“長（cháng）嘴的狗”。后來乙私下對(duì)跟他交流時(shí)打錯(cuò)字的甲偷偷地說“上次你把老儉打成了獫，我查了一下這個(gè)字，沒想到居然與老儉的長像與為人暗合，你仔細(xì)端詳老儉的那張黑青的臉！”甲問清了“獫”字的意思后，回想起老獫的那張有時(shí)茫無表情，有時(shí)皮笑肉不笑，啞然失笑——對(duì)甲伸出大拇指說道，生動(dòng)、具體、形象！從此他們私下把老儉叫“老獫”，后來也就在一個(gè)不大不小的圈子流傳開來，提起老儉，大家都以老獫代替。

人說，是金子總是會(huì)發(fā)光的。建華公司的外事部門負(fù)責(zé)人不到六年換了四個(gè)人。不論是水皮走、阿偉走還是阿杰走，作為部門副職的老獫華麗轉(zhuǎn)身的希望一次次落空。外事部負(fù)責(zé)人出相入將前后換了幾個(gè)（除了阿偉是外事專業(yè)的科班出身，其他的也只是從別的崗位調(diào)任的），作為副職的老獫一直沒有被扶正，也從另一方面說明了一些問題……老獫總是一個(gè)人孤寂、抑郁地蜷在那北向的辦公室的一隅“修身養(yǎng)性”，看似“韜光養(yǎng)晦”，實(shí)則內(nèi)心翻騰， 覬覦著部長的位子，總想咸魚翻身，莫奈何結(jié)果總是事與愿違，老獫的心一次次如刀攪，每每到手的鴨子離他而去，唯有仰天長嘯，詛咒老天不公！存在即合理，凡事總有原因。

三

建華公司是一家國有老企業(yè)，風(fēng)雨兼程七十載，一路東北南下，走過華北、到過東南，最后落腳西北秦川腹地，也由央企變地方國有，不論是隸屬重工業(yè)部、冶金工業(yè)部還是化學(xué)工業(yè)部都是在基本建設(shè)一線建功立業(yè)。隨著社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，規(guī)模的擴(kuò)大，業(yè)務(wù)的增加，管理職責(zé)的變化，企業(yè)的職能部門設(shè)置也在一步步隨著需求在調(diào)整。

外事部之前是外事處，再往前則是水皮一個(gè)人掛著“外事顧問”的頭銜置身公司辦公室，算是有一個(gè)安身立命的地方，做著時(shí)有時(shí)無的業(yè)務(wù)，總是忙著打官司，由于企業(yè)性質(zhì)加上管理的粗獷，每每總是輸了官司賠了錢，久而久之公司內(nèi)部的人總是跟水皮半認(rèn)真半玩笑地調(diào)侃“水皮律師打官司——場場輸”。水皮也總是一笑了之，依然忙碌著他的業(yè)務(wù)。

后來隨著公司改制、業(yè)務(wù)的發(fā)展公司的業(yè)務(wù)增長，水皮雖然“外事顧問”的身份沒變，但是從享受中干副職待遇提高到了享受中干正職待遇，公司也成立了專門的業(yè)務(wù)部門———外事處下面也有了一個(gè)由他領(lǐng)導(dǎo)的跑腿的小伙子，外事本科畢業(yè)的小帥哥阿偉。

再后來由于上級(jí)原因建華公司代管了一家瀕臨摘牌的本地上市公司——禹稔，皮順理成章地成了重新改名上市公司——橫亙公司對(duì)外事務(wù)部部長。隨后企業(yè)整合，建華公司成了這家上市公司的全資子公司，水皮則同時(shí)擔(dān)任對(duì)外事務(wù)處處長，身兼兩職，小帥哥阿偉也成長為對(duì)外事務(wù)處處長助理、副處長。那家上市公司的人幾經(jīng)調(diào)整，老獫被安排到對(duì)外事務(wù)處，成了副處長。據(jù)說后來由于其它原因，上市公司——禹稔的上級(jí)公司借用了老獫不短的一段時(shí)間。一般來說借用的人員基本上慢慢的都會(huì)正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)把關(guān)系過去，畢竟那是上級(jí)單位，待遇要好一些，發(fā)展的空間大一些，可老獫最后被退了回來！有人傳，聽老獫自己說是他不愿在那呆著……。

四

老獫自己常說之前在上市公司當(dāng)過董事長和總監(jiān)，別人也搞不清楚是上市公司——禹稔過渡期“看守內(nèi)閣”還是下屬的數(shù)不清的“十幾個(gè)人來七八條槍”的小攤子的董事長或總監(jiān)。跟老獫打過交道的人都能悟出之前那個(gè)上市公司為什么會(huì)淪落到ST的。每每提及過往，老獫那讓人啞然失笑——生動(dòng)、具體、形象的臉上長總是浮現(xiàn)出不知是哭還是笑的令人尷尬的表情，或許那也是一種獨(dú)有的沉浸式的愜意與滿足。其實(shí)，老獫的心底還有一個(gè)隱隱的疼，秘不告人，那就是學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，也有過多年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷，卻連個(gè)會(huì)計(jì)師證都沒有，但這也絲毫不影響老獫人前人后五馬長槍，吹噓他的“過五關(guān)斬六將”。

歲月悠悠，往事如煙。同時(shí)也不堪回首，過往皆成故事。傳說那家上市公司——禹稔的股票以前很是火爆，公司股票股民爭而持之。然而，有人的地方就有江湖，是江湖就是爭斗，有爭斗便有斗爭，曾經(jīng)股票火爆的上市公司也在那紛紛擾擾的爭斗與斗爭中江河日下。不久上級(jí)決定由建華公司救市、代管，當(dāng)然也成了建華一個(gè)不大不小的包袱。那些好斗的人們依然在那個(gè)圈子爭著、斗著，老獫終于被踢出了局，也就只好偏安于小小的那時(shí)幾乎無所事事的外事處，做起了“反清復(fù)明”的白日夢(mèng)……

五

施工任務(wù)增加，業(yè)務(wù)必然增長，加上管理的需要，采購與工程分包有待規(guī)范，公司順應(yīng)發(fā)展增加了采購談判與招標(biāo)業(yè)務(wù)。起初這一業(yè)務(wù)一并由公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與物資管理的項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)，多年來逐步成長與進(jìn)步，形成了相對(duì)系統(tǒng)與完善的管理制度與操作流程，大家也都習(xí)慣了照章辦事。一切到渠成。

達(dá)燁，公司的一位老員工，二十年前就已經(jīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，項(xiàng)目管理、物資管理及采購談判與招標(biāo)都是其主要的業(yè)務(wù)，主導(dǎo)并經(jīng)歷了采購談判與招標(biāo)從制度建立到流程設(shè)計(jì)到日后的規(guī)范、平穩(wěn)運(yùn)行的全過程，一切規(guī)范行事，其也沒有什么大的曲折，一路風(fēng)平浪靜。那個(gè)時(shí)候賦閑的老獫偶參與一下談判與招標(biāo)監(jiān)督小組的事務(wù)，算是經(jīng)歷了采購談判與招標(biāo)，見了世面，有了經(jīng)歷，增了見識(shí)，這也就必然成了其日后吹噓的資本。

六

兩年前阿偉走了，外事部長一時(shí)沒有適合的人選，蜷伏著的老獫覺得期待已入的機(jī)會(huì)終于來了，摩拳擦掌，躍躍欲試，大顯身手。望眼欲穿，翹首以判，結(jié)果落得個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)，不過這已使心灰意冷多時(shí)的老獫好像打了雞血般興奮，機(jī)會(huì)來了！

就在老獫準(zhǔn)備大展宏圖的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也在考慮著合適的人選。達(dá)燁就是在這期間進(jìn)入了主要領(lǐng)導(dǎo)人的視線，達(dá)燁當(dāng)時(shí)由于身體原因剛從基層分公司調(diào)公司機(jī)關(guān)不久，不料阿偉的離開一時(shí)弄的領(lǐng)導(dǎo)又得做一番調(diào)整。

方方面面的原因，外事部長一直沒有確定，老獫也就以臨時(shí)負(fù)責(zé)人的身份在這一段時(shí)里大顯著身手，“我的地盤我做主”頗有點(diǎn)“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的意思，仍然斗志高昂。之前阿偉在的時(shí)候，一切業(yè)務(wù)阿偉為主，另外三個(gè)人年輕人都是外事專業(yè)的學(xué)生，其中小君是研究生，小渝是本科，年紀(jì)相著不大相互配合還算默契，工作一切順利，平安無事。

有人的地方就有江湖，有江湖人的地方不是江湖也會(huì)變成江湖。俗話說“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎”，在上市公司那個(gè)江湖里爭斗慣了的老獫依然忘不了斗爭。部門目前只有三個(gè)年輕人，兩個(gè)八零后，一個(gè)九零后，老獫一時(shí)沒有了對(duì)手，總覺得似乎少了點(diǎn)什么，心里有時(shí)覺得空落落的，沒有了爭斗動(dòng)力，沒有了斗爭的對(duì)象。雖說已是“立馬橫刀”，可戴笠仗劍的對(duì)手身在何處？何以顯現(xiàn)訾某的威風(fēng)？！如何是好？如何是好？！

七

阿杰來了，那是煙花三月的事。原本是公司項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理的阿杰多年一直在項(xiàng)目現(xiàn)場，由身體原因修養(yǎng)了幾個(gè)月。現(xiàn)在阿杰被任命為外事部長，老獫的心里猛然間“拔涼、拔涼”的。還好阿杰只是個(gè)七零后，論起江湖爭斗的功夫應(yīng)該還是欠些火候，老獫的心底漸漸地又燃起了斗爭的烈火。長久的蜷伏與壓抑必須舒緩。阿杰先是被架空，同時(shí)也被利用，老獫一步步在挖著一個(gè)個(gè)“坑”……

上一任阿杰在任上“蹉跎”一個(gè)多月，其實(shí)阿杰在修養(yǎng)的那幾個(gè)月已經(jīng)聯(lián)系好了去向，人間芳菲未盡的時(shí)候，阿杰先斬后奏，別而后辭弄得領(lǐng)導(dǎo)措手不及，外事部門負(fù)責(zé)人的位置看來該是老獫的了，老獫心里松了口氣，“該我了”！老獫又成了臨時(shí)負(fù)責(zé)人，再次慢慢感受到了權(quán)力的魅力以及權(quán)力帶來的愉悅。

然而沒有了爭斗與斗爭的對(duì)手，似乎總是欠缺些什么，于是幾個(gè)年輕人自然就成了老獫的對(duì)手，特別拿到執(zhí)業(yè)資格證的小君，小渝，隔三差五各種打壓、排擠接踵而來。不久，小君應(yīng)聘去了一家新成立的公司，成了總外事顧問，小渝去了山城有了新的工作，據(jù)說也還不錯(cuò)。失去了對(duì)手，沒有方向，激情一落千丈，老獫的心情又落入低谷。新來的小山，和另處兩個(gè)年輕人便慢慢升級(jí)為對(duì)手，成了斗爭的對(duì)象，時(shí)時(shí)貶低、處處詆毀。老獫的長嘴就是簡單實(shí)用的利刃，漸漸的小山、小章、小酈在領(lǐng)導(dǎo)的印象中成了胸?zé)o大志、無所作為，不堪任用的一代。半瓶醋的老獫舍我其誰，當(dāng)仁不讓的鶴立雞群，我是王者!

八

人算不敵天算。人事變化總是不如人意，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視線已久的達(dá)燁還是被調(diào)過來擔(dān)任部長，老獫希望的泡沫又一次在滿懷希望中破滅。

一個(gè)在老獫陰暗的心底醞釀多時(shí)的不可告人的計(jì)劃偷偷摸摸地進(jìn)行著，屏蔽、孤立、挖坑，違規(guī)逾矩、越職越權(quán)……。

必須自己處理的各種業(yè)務(wù)，達(dá)燁一天天兢兢業(yè)業(yè)地做著，融洽地與部門的幾個(gè)人進(jìn)行著日常交流與溝通。同時(shí)老獫也在暗地里操作著一切，各類對(duì)外事項(xiàng)服務(wù)方的選擇、代理合同的簽訂等重大事項(xiàng)，都在達(dá)燁不知情，一時(shí)也不可能知道的悖離公司制度與工作流程的情況下隱秘地進(jìn)行著。

人常說，現(xiàn)在沒有誰是傻子，有些事看到了，不想說，有些事看透了懶得說。

九

老獫的為人大家漸漸一都知道了，上了年紀(jì)的沒有人待見。老獫盯上了別的部門一兩個(gè)涉世不深的小后生，發(fā)揮著獨(dú)特的喙與爭斗的專長，喋喋不休，諄諄教導(dǎo)，小后生以為師長，仰慕斯人。

老獫為人不知的另一面是不知深淺，常常有意無意流淌出諂媚之態(tài)，跟巨賈之后、“富二代”們套套近乎，豈知?jiǎng)e人人小鬼大、點(diǎn)子清，不吭不哈，裝聾作啞。每每使四木色凝，無聊。

老獫常有意無意間流對(duì)年輕人惡言惡語，以泄心中的淤積的忿悶，個(gè)人的企圖得不到滿足或者說處心積慮被別人無意間化解，便獸性大發(fā)，雷電交加！

作為一個(gè)有著多年工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)的管理者，特別一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人連起碼管理原則都不知道，哪來的勇氣對(duì)部屬吆三喝四。“嚴(yán)而不苛，威而不怒”是一個(gè)管理者應(yīng)該遵循的管理基礎(chǔ)，嚴(yán)是按制度規(guī)章辦事，不作過分的要求應(yīng)該給部屬一個(gè)逐步適應(yīng)、提升的過程。威是依靠領(lǐng)導(dǎo)者自身的人格魅力贏得部屬的尊敬與信服，不是以權(quán)壓治，靠勢(shì)欺人。

可笑的一面是，老獫吹牛與忽悠不分對(duì)象，逮誰是誰，時(shí)不時(shí)一副專家的面孔。辛丑冬月，三邊法院的兩個(gè)工作人員，一法官、一書記員到建華對(duì)接相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)燁因接手才兩月相關(guān)業(yè)務(wù)不甚了解，請(qǐng)老獫過來招呼一下，看如何處理。老獫興沖沖過來，未等來人把事項(xiàng)還未說完，老獫就迫不及待發(fā)揮開他的專長，七七八八，咱們公司是施工企業(yè)，這事應(yīng)該這樣，1、2、3……

叭拉叭拉半天也沒說出來個(gè)子丑寅卯。最后訕訕地走了，法官，書記員半天才回過神來，尷尬地笑了。年輕的書記員喃喃細(xì)語，唉！事沒說清，人家還給法官進(jìn)行了一次普法。

十

達(dá)燁到任有一段時(shí)間了，時(shí)常與別的部門的同事聊聊天，交流一下個(gè)人及工作上的事， 別人不時(shí)提到，你還行，工作上的事都不用你多操心，其他人都替你做了，你還是比較輕松……偶爾也個(gè)別的有流露出風(fēng)分羨慕。

同樣的事，說的人與次數(shù)多了，就不是原來那個(gè)味了。一次達(dá)燁在與一個(gè)關(guān)系近一點(diǎn)的同事有聊到了這方面，對(duì)方提醒，你還不知道嗎？！我們都聽說老獫在拉攏部門的其他人，正常的業(yè)務(wù)不按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，都是老獫按自己意思辦的，過程上也沒有他參與的痕跡。還給幾個(gè)年輕人私下交代凡事給他匯報(bào)，不要給你匯報(bào)……

呵呵呵！達(dá)燁不由自主笑了出來，離退休沒幾天的人了，是不是顯得有點(diǎn)太那個(gè)了！不過也讓達(dá)燁肯定了之前點(diǎn)點(diǎn)滴滴察覺到的一些事并非個(gè)人太敏感，而是有人在暗地里蠅營狗茍…